{"id":136924,"date":"2022-10-09T05:03:00","date_gmt":"2022-10-09T05:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/?page_id=136924"},"modified":"2022-10-13T11:25:37","modified_gmt":"2022-10-13T11:25:37","slug":"research","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/research\/","title":{"rendered":"Research"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

RESEARCH DATA OF MANAGEMENT LECTURER
\nFACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
\n<\/strong>UNIVERSITY OF BENGKULU
\n<\/strong>2018<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
No<\/strong><\/td>\nHead Researcher<\/strong><\/td>\nCourse<\/strong><\/td>\nTitle<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nProf. LIZAR ALFANSI, S.E., M.B.A., Ph.D.<\/td>\nManagement<\/td>\nPemodelan Perilaku Pascakonsumsi: Keluhan Pelanggan sebagai Respon dari Kegagalan Jasa dan Strategi Pemulihan Jasa untuk Meningkatkan Kepercayaan Merek dan Loyalitas Pelanggan<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nDr. FAHRUDIN JS PAREKE, S.E., M.Si.<\/td>\nManagement<\/td>\nKomitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi Dalam Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap OCB<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nDr. WILLY ABDILLAH, SE., M.Sc.<\/td>\nManagement<\/td>\nModel Technology To Performance Chain (TPC) Dalam Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Keuangan Berbasis Akrual: Studi Empiris Pemerintah Daerah Indonesia<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nDr. EFFED DARTA, SE., MBA.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Corporate Citizenship Terhadap Reputasi Perusahaan Yang Dimediasi Oleh Tata Kelola Perusahaan<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nDr. M. SULARSIH ANGGARAWATI, S.E., M.B.A.<\/td>\nManagement<\/td>\nBudaya Layanan Organisasi Sektor Publik: Mempromosikan Perubahan Melalui Keteladanan Pimpinan dan Pemberdayaan Karyawan<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nDr.M. Dewi Rahmayanti, SE., MSM.<\/td>\nManagement<\/td>\nTingkat Inklusi Keuangan Masyarakat Gading Cempaka Kota Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nProf. Dr. Kamaludin, SE., MM<\/td>\nManagement<\/td>\nFenomena Open Bidding Jabatan tinggi Pratama Pasca Otonomi Daerah<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nProf. Dr. Muhartini Salim, SE., MM<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Personal Involvement Terhadap Buying Intention Produk Merek Nasional pada Indomaret di Kota Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nSlamet Widodo, SE., M.Si., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\nPeran Gender dalam Memoderasi Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Kinerja Pegawai dan Kesuksesan Berkarir<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nProf. Dr. Ridwan Nurazi, SE., M.Sc., Ak<\/td>\nManagement<\/td>\nAnalisis Pengaruh Sertifikat Bank Indonesia (SBI) dan Nilai Tukar Rupiah terhadap Rupiah terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia (BEI)<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nDr.M. Dewi Rahmayanti, SE., MSM.<\/td>\nManagement<\/td>\nAnalisis Determinan Proporsi Tabungan Rumah Tangga di Kota Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nDr. Willy Abdillah, SE., M.Sc<\/td>\nManagement<\/td>\nInfusi Sistem Informasi Pengadaan Barang dan Jasa secara Elektronik pada LPSE kota Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nDr. Fahrudin JS.Pareke, SE., M.Si<\/td>\nManagement<\/td>\nKeadilan Organisasional, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior: Investigasi Empiris Peran Mediasi Kepuasaan Kerja<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nDr.M.\u00a0 Sularsih Anggarawati, SE., MBA<\/td>\nManagement<\/td>\nInovasi Layanan sebagai Variabel Pemediasi Hubungan antara Budaya Layanan dan Kinerja Organisasi<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nProf. Lizar Alfansi, SE., MBA., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Motif Pujian Pelanggan terhadap komitmen Pelanggan<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nMeiliani, SE., M.Com., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\nStudi Pelacakan (Tracer Study) Alumni dan Pengguna (Users) Program Studi Magister Manajemen FEB UNIB<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nDr. Effed Darta, SE., MBA<\/td>\nManagement<\/td>\nPeran Gender dalam Memoderasi Pengaruh Diskonfirmasi Positif, Perceived Value, dan Kepercayaan terhadap Niat Pembelian Ulang Daring<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nDr.M. Praningrum, SE, M.Si<\/td>\nManagement<\/td>\nStudi Potensi dan Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Bengkulu Tengah<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

RESEARCH DATA OF MANAGEMENT LECTURER
\nFACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
\n<\/strong>UNIVERSITY OF BENGKULU
\n<\/strong>2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
No<\/strong><\/td>\nHead Researcher<\/strong><\/td>\nCourse<\/strong><\/td>\nTitle<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nDr. Willy Abdillah, M.Sc.<\/td>\nManagement<\/td>\nDeterminan Niat Investasi Berisiko Teknologi Finansial<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nProf. Dr. Kamaludin, S.E., MM.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengukuran Manajemen Laba dan Maksimalisasi Keuntungan pada Perusahaan BUMN<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nSlamet Widodo, S.E., M.S., Ph.D.<\/td>\nManagement<\/td>\nPenguatan Psikologis Pegawai Melalui Dukungan Pimpinan dan Efektivitas Komunikasi pada Pegawai BUMN<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\n4Dr. Fahrudin JS Pareke, S.E., M.Si.<\/td>\nManagement<\/td>\nKepribadian atau Kecerdasan Emosionalkah Pendorong OCB? Investigasi Empiris pada Sektor Publik dan swasta di Provinsi Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nDr. Fitri Santi, SE., MSM.<\/td>\nManagement<\/td>\nDampak Bias Overconfidence CEO <\/em>Terhadap Bank Lending <\/em>di Industri Perbankan Indonesia;Perioda Krisis dan Sebelum Krisis.<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nDr.M.\u00a0 Sularsih Anggarawati, SE., MBA<\/td>\nManagement<\/td>\nPemodelan Konstruk Budaya Layanan Pada Konteks Jasa Sektor Publik dan Implikasinya Terhadap Kinerja Organisasi<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nDr.M. Dewi Rahmayanti, SE., MSM.<\/td>\nManagement<\/td>\nPenggunaan Uang Elektronik Ditinjau dari Sisi Demografi di Indonesia<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nDr. Ridwan Nurazi, S.E., M.Sc.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Good Corporate Governance dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nProf. Lizar Alfansi, S.E., M.B.A., Ph.D.<\/td>\nManagement<\/td>\nFaktor yang Mempengaruhi Penggunaan E-Money pada Generasi Millenial di Indonesia: Model Penelitian UTAUT<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nDr. Muhartini Salim, S.E., M.M.<\/td>\nManagement<\/td>\nPerilaku Membeli yang Mencari Variasi Sebagai Moderasi Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Niat Beli Biskuit di Indonesia<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nDr. Effed Darta Hadi, S.E., M.B.A.<\/td>\nManagement<\/td>\nAnalisis Pengaruh Experiential Marketing Terhadap Repurchase Intention Produk Smartphone di Provinsi Bengklulu<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nDr. Willy Abdillah, M.Sc.<\/td>\nManagement<\/td>\nPenilaian Implementasi Aplikasi AKSes di Kustodian Sentral Efek Indonesia<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\n\n

Dr. Effed Darta Hadi,<\/p>\n

S.E., M.B.A.<\/td>\n

Management<\/td>\nPerilaku Dosen dalam Menggunakan Sistem Informasi di Universitas Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nDr.M.\u00a0 Sularsih Anggarawati, SE., MBA<\/td>\nManagement<\/td>\nImplikasi Complaint Behavior <\/em>dan Service Recovery <\/em>terhadap Customer Forgiveness <\/em>dan Switch Over Intention<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nDr. Fahrudin JS Pareke, S.E., M.Si.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Kepribadian terhadap Kinerja: Peran Kecerdasan Emosional sebagai Pemoderasi<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nDr.M. Dewi Rahmayanti, SE., MSM.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Capital Adequacy Ratio, Loan To Deposit Ratio, Non Performing Loan <\/em>dan Return on Asset <\/em>Terhadap Penyaluran Kredit UMKM pada Bank Umum yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nProf. Dr. Kamaludin, S.E., M.B.A.<\/td>\nManagement<\/td>\nPelaporan Informasi Non-Keuangan dan Profitabilitas Perusahaan pada Industri Hiper Kompetisi<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nDr. Ridwan Nurazi, S.E., M.Sc.<\/td>\nManagement<\/td>\nCEO Overconfidence and Financial Crisis: The Stickiness of Bank Landing and Leverage<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nDr. Fachruzzaman, SE., MDM., Ak., CA.<\/td>\nManagement<\/td>\nHubungan Tipe Sistem Pengukuran Kinerja dan Komitmen Manajemen<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nDr. Slamet Widodo, M.S.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Person-Organization Fit <\/em>dan Person-Job Fit <\/em>Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Pegawai Pemerintah kota Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\n\n

Dr. Effed Darta, SE.,<\/p>\n

M.B.A.<\/td>\n

Management<\/td>\nAnteseden pada Kepuasan dan Loyalitas Penggunaan Website Perdagangan Elektronik<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\n\n

Dr. Muhartini Salim,<\/p>\n

S.E., M.M.<\/td>\n

Management<\/td>\nPengetahuan Makanan Organik sebagai Mediator pada Niat Beli Makanan Organik di Indonesia<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

RESEARCH DATA OF MANAGEMENT LECTURER
\nFACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS
\n<\/strong>UNIVERSITY OF BENGKULU
\n<\/strong>2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
No<\/strong><\/td>\nHead Researcher<\/strong><\/td>\nCourse<\/strong><\/td>\nTitle<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nDr.M. Praningrum, SE, M.Si<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Peranan Moderasi Integritas Pemimpin dalam Menjelaskan Hubungan Persepsi Politik Organisasi, Stres Kerja Karyawan,<\/p>\n

Perilaku Inovatif Karyawan, dan Kinerja Organisasi Publik<\/td>\n<\/tr>\n

2<\/td>\nProf. Dr. Muhartini Salim, SE., MM<\/td>\nManagement<\/td>\nKesuksesan Sistim Informasi dengan Menggunakan Model Kesuksesan Delone dan McLean Dikombinasi dengan Model Penerimaan Teknologi Davis F.D.<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nSlamet Widodo, SE., M.Si., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Kepemimpinan Spiritual, Spiritualitas di Tempat Kerja terhadap Meaningful Work dengan mediasi Self Transcendence<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nDr. Willy Abdillah, SE., M.Sc<\/td>\nManagement<\/td>\nStrategi Bersaing PT Telkom Dalam Industri Digital<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nProf. Lizar Alfansi, SE., MBA., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Persepsi Generasi Muda mengenai Layanan Service<\/p>\n

Robots: Suatu Pendekatan Service Robots Accaptance Model (sRAM)<\/td>\n<\/tr>\n

6<\/td>\nDr. Fahrudin JS.Pareke, SE., M.Si<\/td>\nManagement<\/td>\nKepribadian Prajurit Dan Aktor:Investigasi Empiris Pengaruh Kepribadian Lima Faktor Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dan Impressive Management<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nDr. Effed Darta, SE., MBA<\/td>\nManagement<\/td>\nAnalisis Persepsi Mahasiswa Atas Penyelenggaraan Pendidikan Di Universitas Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nSlamet Widodo, SE., M.Si., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Hubungan Prosocial Motives Dan Civic Virtue Pada<\/p>\n

Kemampuan Inovasi Dalam Industri Umkm Berbasis Daring<\/td>\n<\/tr>\n

9<\/td>\nDr. Rina Suthia Hayu, SE., MM.<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Importance-Performance Analysis Pada Emotions Threat, Perceived Risk, Dan Perceived Value Atas Perubahan<\/p>\n

Perilaku Konsumsi Masyarakat Indonesia Selama Covid-19<\/td>\n<\/tr>\n

10<\/td>\nProf. Dr. Muhartini Salim, SE., MM<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Peningkatan Kinerja Pemasaran Pada Usaha Kecil Dan Menengah Industri Produk Roti Dan Kue Di Kota Bengkulu<\/p>\n

Dengan Keunggulan Bersaing Sebagai Variabel Moderasi<\/td>\n<\/tr>\n

11<\/td>\nDr.M. Dewi Rahmayanti, SE., MSM.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Karakteristik Sosial Ekonomi Terhadap Kesejahteraan Keuangan<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nProf. Dr. Kamaludin, SE., MM<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Literasi Keuangan Pemilik Usaha dan Keberlangsungan<\/p>\n

Usaha Mikro-Kecil-Menengah (UMKM)<\/td>\n<\/tr>\n

13<\/td>\nDr.M. Praningrum, SE, M.Si<\/td>\nManagement<\/td>\nEfikasi Diri Kreatif Memediasi Intelegensi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada UMKM Di Kota Bengkulu<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nDr. Fitri Santi, SE., MSM<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Herding Behaviour Selama Masa Pandemi COVID19: Studi<\/p>\n

Di Pasar Modal Indonesia.<\/td>\n<\/tr>\n

15<\/td>\nDr.M.\u00a0 Sularsih Anggarawati, SE., MBA<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Pengaruh Nilai Relevan Diri Dan Nilai Konsumsi Perjalanan Wisata Pada Kecenderungan Untuk Membagi Pengalaman<\/p>\n

Wisata Secara Daring (E-Wom<\/td>\n<\/tr>\n

16<\/td>\nProf. Dr. Ridwan Nurazi, SE., M.Sc., Ak<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Financial Technology Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Syariah<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nDr. Willy Abdillah, SE., M.Sc<\/td>\nManagement<\/td>\nKOMITMEN ORGANISASIONAL DI BPJS KESEHATAN INDONESIA<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nProf. Dr. Kamaludin, SE., MM<\/td>\nManagement<\/td>\nKebijakan Deviden Bank Pembangunan Daerah di Indonesia<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nDr.M. Dewi Rahmayanti, SE., MSM.<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Karakteristik Sosial Ekonomi, Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan terhadap Perilaku Keuangan<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nDr.M. Praningrum, SE, M.Si<\/td>\nManagement<\/td>\nPengaruh Servant Leadership dan Pemberdayaan terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Pemerintah Daerah Kota Bengkulu Melalui Mediasi Komitmen Organisasi<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nSlamet Widodo, SE., M.Si., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\n\n

Impact Movement Control Order (MCO) to Business<\/p>\n

Sustainability During COVID-19 Pandemic: A Case of Micro Small and Medium Enterprise in Indonesia and Malaysia<\/td>\n<\/tr>\n

22<\/td>\nMeiliani, SE., M.Com., Ph.D<\/td>\nManagement<\/td>\nHealthy Workplace in The Indonesia’s Context<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text] RESEARCH DATA OF MANAGEMENT LECTURER FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS UNIVERSITY OF BENGKULU 2018 No Head Researcher Course Title 1 Prof. LIZAR ALFANSI, S.E., M.B.A., Ph.D. Management Pemodelan Perilaku Pascakonsumsi: Keluhan Pelanggan sebagai Respon dari Kegagalan Jasa dan Strategi Pemulihan Jasa untuk Meningkatkan Kepercayaan Merek dan Loyalitas Pelanggan 2 Dr. FAHRUDIN JS PAREKE, S.E., […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-136924","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136924","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136924"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137018,"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136924\/revisions\/137018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economic.unib.ac.id\/dm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}